管理学士学位
Webster Leiden Campus
关键信息
校园位置
Leiden, 荷兰
语言
英语
学习形式
在校园
期间
48 月
步伐
全职
学费
EUR 8,100 / per semester *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
Mar 2024
* 全额课程学费
介绍
Webster的BA Management是有效协调人员和资源以实现组织目标的艺术。在学习管理理论,回顾管理功能的案例研究,探索管理工作和决策的内部和外部方面时所获得的知识和技能,将使您在您选择工作的几乎任何行业中都有所进步。
韦伯斯特大学的管理学学士学位将为您提供有关经济活动和增长,确定收入,产出,通货膨胀,总需求和供给,货币,银行,货币和财政政策以及国际经济问题的知识。
您将了解管理层与员工之间的关系,如何激发员工的最高绩效,雇用程序以及劳资关系。 Webster Leiden的管理系该校区旨在满足年轻学生以及具有商业经验的成熟成年人的需求。
韦伯斯特的国际校区还提供韦伯斯特的管理课程,为学生提供了与世界各地的教职员工和学生一起学习的机会。
学习成果
- 分析,理解和评估法律,社会,经济和全球问题如何影响业务。
- 整合关键理论来管理不同组织中的人员,流程和资源。
- 使用适当的工具和技术批判性地分析和解读关键业务信息。
- 应用有关道德和企业责任的概念以及它们如何影响管理决策。
- 建立在模糊和不完整的信息基础上,为复杂的管理挑战起草,支持和捍卫创新解决方案。
- 学生将讲解国际商务中使用的重要术语,事实,概念,原理,分析技术和理论。
- 在分析中度复杂的情况时,学生将能够识别和应用适当的国际业务中使用的术语,事实,概念,原理,分析技术和理论。
- 学生将能够综合和整合国际业务中使用的重要概念,原理和理论,以解决中等复杂的管理问题。
学位要求
有关学位的一般要求的信息,请参阅本目录的“学术政策和信息”部分下的“学士学位”要求。
- 72学分
- 适用的大学全球公民课程小时
- 选修课
特殊要求
学生必须完成至少72个学分的管理课程,包括MNGT 2100管理理论与实践,MNGT 3400人力资源管理,会计,法律和经济学课程以及概述。这包括WSBT 2000职业生涯探索,WSBT 2300个人品牌建设和WSBT 2700职业生涯管理策略。所需的最低功课分配因学生选择的重点而异。
转校学生必须在韦伯斯特大学的商务与管理系完成至少18个学分的学术工作。
一旦学生开始在韦伯斯特大学录取,必须完成的课程必须在韦伯斯特大学完成。在报名前在韦伯斯特大学进行的转学课程可以用来替代主持人接受的必修课程。
完成一门D课程的课程不得超过该专业的具体要求。
必修课程
- ACCT 2010财务会计(3小时)
- ECON 2000经济学调查(3小时)
- WSBT 2000职业探索(1小时)
- MNGT 2100管理理论与实践(3小时)
- MNGT 2150商业道德(3小时)
- MNGT 3280商业法概论(3小时)
- MNGT 3320商业法:国际(3小时)
- MNGT 3400人力资源管理(3小时)
- MNGT 2500营销(3小时)
- BUSN 3710企业融资(3小时)
- WSBT 2300个人品牌推广(1小时)
- CSIS 1500商业技术简介(3小时)
- STAT 1100描述性统计(3小时)
- 或BUSN 2750商业统计概论(3小时)
- WSBT 2700职业管理策略(1小时)
- MNGT 4100国际管理(3小时)
- MNGT 4330国际营销(3小时)
- ECON 3720国际贸易与金融(3小时)
- MNGT 4940全球竞争战略(概述)(3小时)
国际选修课
四个国际领域中的一个:
- 国际历史,国际政治,国际关系,国际话题综合课程(12小时)
语言
选择的语言和课程取决于最初的入学能力和进度。学生通常只专注于一种外语。需要具备一定的外语能力。学生可以通过成功完成12个学分(其中至少6个学分必须在2000年级)或通过中级语言能力考试来建立自己的能力。如果学生成功完成一门外语专业或辅修课程,那么他们还将满足国际商务重点的语言要求。
如果母语不是英语并且正在学习英语的学生,如果他们成功通过了英语水平的ESL测试,则将被视为已达到其外语要求。 12学时的要求必须通过课程中的其他课程来完成。
如果学生成功通过了该语言的笔试和口试,则可以替代另一种外语,但须经管理部主席的批准。
强烈建议您在美国境外至少留学一个学期(八周)或在美国进行国际实习/实习。对于学习居住权,学生可以参加韦伯斯特大学的国际校园之一或批准的替代地点。无法在美国以外地区学习的学生可以在美国从事国际活动的认可公司或组织参加国际实习(3至6个学时)。
课程
学位要求
有关学位一般要求的信息,请参阅本目录的 “学术政策和信息” 部分下的学士学位要求。
- 72 个必修学时
- 适用的大学全球公民计划时间
- 选修课
特殊要求
学生必须完成至少 72 个学分的管理课程,包括 MNGT 2100 管理理论与实践、MNGT 3400 人力资源管理、会计、法律和经济学课程以及概述。 这包括 WSBT 2000 职业探索、WSBT 2300 个人品牌和 WSBT 2700 职业管理策略。 要求的最低课程分配额因学生选择的重点而异。
转学学生必须在韦伯斯特大学商业与管理系完成至少 18 个学分的学术工作。
学生开始进入韦伯斯特大学后,必须在韦伯斯特大学完成必修课程。 如果校长接受,在韦伯斯特大学入学前修读的转学课程可以用来替代必修课程。
以D分完成的课程不得超过一门可以算作满足该专业的特定要求。
必修课程
- ACCT 2010 财务会计(3 小时)
- ECON 2000 年经济学调查(3 小时)
- WSBT 2000 职业探索(1 小时)
- MNGT 2100 管理理论与实践(3 小时)
- MNGT 2150 商业道德(3 小时)
- MNGT 3280 商法概论(3 小时)
- MNGT 3320 商法:国际(3 小时)
- MNGT 3400 人力资源管理(3 小时)
- MNGT 2500 市场营销(3 小时)
- BUSN 3710 创业金融(3 小时)
- WSBT 2300 个人品牌(1 小时)
- CSIS 1500 商业技术简介(3 小时)
- STAT 1100 描述性统计(3 小时)
- 或 BUSN 2750 商业统计概论(3 小时)
- WSBT 2700 职业管理策略(1 小时)
- MNGT 4100 国际管理(3 小时)
- MNGT 4330 国际营销(3 小时)
- ECON 3720 国际贸易与金融(3 小时)
- MNGT 4940 全球竞争策略(概述)(3 小时)
国际选修课
四个国际区域各一个:
- 国际历史、国际政治、国际关系、关于国际话题的普通课程(12 小时)
语言
选择的语言和课程取决于初始入学能力和进度。 学生通常只专注于一门外语。 需要有合理的外语能力。 学生可以通过成功完成 12 个学分(其中至少 6 个学分必须为 2000 学分)或通过中级语言能力考试来建立自己的能力。 如果学生成功完成外语的主修或辅修课程,他们也将满足以国际商务为重点的语言要求。
母语不是英语且正在用英语学习的学生如果成功通过英语水平的 ESL 考试,则将被视为已达到外语要求。 12 个学分的要求必须通过课程中的其他课程完成。
如果学生成功通过另一种外语的笔试和口试,则该学生可以替代另一种外语,但须获得管理系主任的批准。
强烈建议在美国境外进行至少一个学期(八周)的学习居留,或者在美国进行国际实习/实习。 对于留学,学生可以在韦伯斯特大学的国际校区之一或经批准的替代地点就读。 无法在美国境外学习的学生可以在参与国际活动的美国经批准的公司或组织进行国际实习(3 至 6 个学分)。
画廊
计划成果
学习成果
- 分析、理解和评估法律、社会、经济和全球问题如何影响业务。
- 整合关键理论,管理多元化组织中的人员、流程和资源。
- 使用适当的工具和技术来批判性地分析和解释关键业务信息。
- 应用有关道德和企业责任的概念以及它们如何影响管理决策。
- 以模棱两可和不完整的信息为基础,起草、支持和捍卫应对复杂管理挑战的创新解决方案。
- 学生将解释国际商务中使用的重要术语、事实、概念、原理、分析技巧和理论。
- 在分析中等复杂的情况时,学生将能够识别和应用国际商务中使用的适当术语、事实、概念、原理、分析技巧和理论。
- 学生将能够综合国际商务中使用的重要概念、原理和理论,并将其整合为中等复杂的管理问题的解决方案。