国际商务管理（荣誉）文学士（充值）

了解如何处理和理解影响全球企业的日常挑战对于企业成功至关重要。

因此，我们设计了国际商务管理（荣誉）学士学位（Top-up），以便您牢牢把握国际商务领域的全球挑战和机遇，同时培养适当的跨文化交流技能，您将需要在国际舞台上取得成功。

在这一年中，您将学习批判性地评估国际业务战略与运营需求之间的关系，通过管理和领导力的关键基本属性提供创造性和创新的解决方案。您还将学习在地方、区域、国家、国际和全球范围内将一系列公共、私营和第三部门组织的业务管理和实践情境化。

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为什么选择 University Of Cumbria

您将了解国际商务和跨文化交流面临的动态和问题，这将使您能够为国际业务的成功发展提供切合实际的解决方案。但是，您不仅会从理论上学习商业知识——您还会这样做。我们的创新教学可以加强您的国际商业实践 - 尤其是跨文化界限 - 因为您会发现自己正在主持讲座，或将教室变成会议室，为您提供一切机会来建立您的商业信心并为您提供真实的洞察力进入你在未来职业生涯中将面临的场景和挑战。

• 有机会在我们在马来西亚的合作伙伴 FAME 学习
• 毕业时拥有扎实的工作组合，可以呈现给未来的雇主
• 我们与区域、国内和国际企业的紧密联系促进了您的安置和就业前景
• 在真实的商业世界中使用最新的技术和软件包
• 我们以小班制结识您，并提供个人导师制
• 由现任行业顾问和出版专家的学术导师授课
• 导师进行国际研究，为您提供充满活力和研究信息的教学
• 在我们屡获殊荣的专业商学院的专业互动环境中学习
• 使用新的和现代的社交和学习空间、技术和设施
• 尽你所能，因为我们会把你推向学术极限

你将住在我们充满活力的学生城市兰开斯特的校园里，毗邻壮观的西北海岸线，距离湖区国家公园以及曼彻斯特和利物浦等大城市不到一小时的路程。所以，闲暇之余，无论你想要热闹还是悠闲，都触手可及。

我们的校园也是区域经济发展中心的所在地，我们的学者在那里与地方当局以及大小组织合作，研究和分析影响英格兰北部当地和区域经济的当代问题。因此，您的学习将受益于最新的研究和最佳实践。

我们的毕业生已被各大公司抢购为毕业生计划。

如果您希望通过专注于国际商务来提升您的商业学位，那么我们的课程正是您需要的，它可以让您在商业上获得优势并为您的职业生涯提供跳板。

毕业生去向

来自一系列地方、区域和国家组织的雇主已经从我们的课程中招募了毕业生，他们已经在商业世界中发挥了重要作用。通过学习跨文化障碍工作，您将在帮助公司发展其国际地位方面发挥关键作用。

我们的课程将帮助您掌握重要职位的关键技能，包括国际营销经理、国际销售代表、国际金融分析师、国际品牌经理、采购经理、海外招聘顾问和物流与配送经理。

模块

第一年

• UCBS6001 - 独立项目Pathway学习发起、计划、研究、维持和评估扩展的独立智力工作。
• UCBS6002 - 战略领导力、创新和变革管理- 该模块的目的是对广泛的当代战略领导力、管理和组织知识进行批判性和综合性的理解，并将它们应用于为运营的组织制定始终具有竞争力的组织战略在全球化的商业环境中。
• UCBS6003 - 咨询项目- 该模块旨在通过与外部组织的“真实”咨询项目，为您提供发展和应用解决问题和项目管理技能的机会，包括财务、时间、资源和关系管理。
• 它还旨在让您体验由雇主并为雇主设定的大量和持续的工作。因此，它通过关注雇主对知识、创造力、技能和属性的重视来提高就业能力。
• UCBS6004 - 全球商业视角- 该模块旨在批判性地分析全球商业视角和全球化如何影响公司的发展方式以及它们的组织和运营方式。
• 此外，它还试图批判性地评估当代问题对全球化企业的影响，以确保您作为未来的领导者和管理者能够将新的、令人兴奋的、具有挑战性的和当代的事物视为增长机会并建立竞争优势。
• UCBS6005 - 国际战略人力资源管理- 该模块的目的是批判性地评估国内和国际背景下的人力资源。这将使您在日益全球化的社会中成为更有效的管理者和领导者。该模块开发您对 HRM 框架的批判性评估，以及它与战略和组织绩效的联系。这将导致对特定人力资源政策和实践对实现组织目标的贡献进行批判性分析。
• UCBS6006 - 国际战略营销- 该模块旨在探索公司在全球环境中的关键营销策略以及文化差异如何影响其发展。
• 该模块在战略层面探索商业战略营销发展；因此，您将考虑它们如何成长、扩展和适应不断变化的利益相关者需求、环境/社会期望和联合国/政府法规。标准化和定制标记策略的差异被考虑到一系列地理位置，并对其如何影响全球化组织的营销策略进行了批判性评估。

入学要求

成功完成相关的基础学位或 HND。

University Of Cumbria以外机构课程的申请人将根据他们所学习的模块评估其适用性。

模块

第一年

• UCBS6001 - 独立项目 - 该模块旨在让您能够根据个人主动性和学习途径发起、计划、研究、维持和评估独立的智力工作。
• UCBS6002 - 战略领导力、创新和变革管理 - 该模块的目的是培养对广泛的当代战略领导力、管理和组织知识的批判性和综合性理解，并将其应用于为组织运营制定具有竞争力的组织战略在全球化的商业环境中。
• UCBS6003 - 咨询项目 - 该模块旨在通过与外部组织的“真实”咨询项目，为您提供发展和应用解决问题和项目管理技能的机会，包括财务、时间、资源和关系管理。
• 它还旨在让您体验由雇主和为雇主设定的实质性和持续的工作。因此，它通过关注雇主对知识、创造力、技能和属性的重视来提高就业能力。
• UCBS6004 - 全球商业视角 - 该模块旨在批判性地分析全球商业视角和全球化如何影响公司的发展方式以及它们的组织和运营方式。
• 此外，它还力求批判性地评估当代问题对全球化企业的影响，以确保您作为未来的领导者和管理者，具备将新的、令人兴奋的、具有挑战性的和当代的机会视为增长机会的能力并建立竞争优势。
• UCBS6005 - 国际战略人力资源管理 - 该模块的目的是批判性地评估国内和国际背景下的人力资源。这将使您在日益全球化的社会中成为更有效的管理者和领导者。该模块开发您对人力资源管理框架的批判性评估，以及它与战略和组织绩效的联系。这将导致对特定人力资源政策和实践对实现组织目标的贡献进行批判性分析。
• UCBS6006 - 国际战略营销 - 该模块旨在探索全球环境中公司的关键营销策略以及文化差异如何影响他们的发展。
• 该模块在战略层面探索业务战略营销发展；因此，您将考虑它们如何成长、扩展和适应不断变化的利益相关者需求、环境/社会期望和联合国/政府法规。标准化和定制化标记策略的差异被考虑在一系列地理位置，并对其如何影响全球化组织的营销策略进行严格评估。

来自一系列地方、区域和国家组织的雇主已经从我们的课程中招聘了毕业生，他们已经在商业世界中取得了重大成就。通过学习跨越文化障碍，您将在帮助公司发展其国际地位方面发挥关键作用。

我们的课程将帮助您掌握重要职位的关键技能，包括国际营销经理、国际销售代表、国际财务分析师、国际品牌经理、采购经理、海外招聘顾问以及物流和分销经理。