人力资源学士
SUP des RH
关键信息
校园位置
Île-de-France, 法国
语言
法语
学习形式
混合, 远程教育, 在校园
期间
9 - 12 月
步伐
全职, 兼职
学费
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报名截止日期
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最早开始日期
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奖学金
探索奖学金机会以资助您的学业
介绍
该学士学位“人力资源官”是经过认证的6级头衔,自2004年以来已在RNCP注册(RNCP目录文件编号2326)(相当于Pro RH许可证),它尤其适用于希望快速投入运营和运营的所有人员。人力资源所有领域的多才多艺的职位:招聘,内部流动,薪资,培训,雇佣法等。
选择法国和国外分配最多的学士学位!
该课程面向所有领域的BAC + 2的学生,它将是整合人力资源的关键:它涵盖了所有人力资源基础知识,并深入发展了人力资源技能的所有领域。
您将受益于全新的教学形式:完全沉浸在 KENED 虚拟公司中,您将尽可能近距离地体验人力资源经理的现实。所有课程和练习相互交织,形成一个由电视连续剧动画呈现的连贯学习路径( SUP des RH独有)。得益于这种新的有趣且身临其境的方法,不再需要 PDF,您将在乐趣中学习!
您将能够使用所有工具,并使它们适应每个员工和人力资源部门的需求。该培训非常实用,可让您被公认为能够管理任何类型的HR文件(法律,培训,技能等)的员工。
培训结束后,您将能够担任所有需要自主权和远见的人力资源职位。您可以选择:
- 成为整个人力资源部门中小型企业经理的右手,
- 专门从事大型团队中的一项人力资源职能(招聘,培训,薪资等)。
- 成为人力资源公司,招聘公司或HRIS的顾问
- ...
- 或者,攻读“人力资源开发经理”硕士学位。
可以面对面或远程(适合我们在国外的学生):
为了让所有学生都能接触到这一课程,我们不仅在巴黎亲自开发了这一头衔,而且还远程在各省或国外进行培训。在面授课程中,最初可以每年两次(九月和二月)入学,或者每年一次(十月)交替入学。
远程课程以混合式学习方式进行(50% 平台 + 50% 虚拟课程),培训可在勤工助学的基础上或在学生身份下进行。
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SUP des RH始终关注最新的教育创新,在法国为其 CRH 项目设立了一个创新且独特的教育计划:基于由SUP des RH制作的网络系列的沉浸式学习之旅!
SUP des RH系列让学习者沉浸在公司的中心,以便发现他在课程中将看到的所有人力资源概念:有机会以有趣的方式发现课堂上看到的不同元素,并更好地了解公司的世界商业。您将跟随一位年轻的人力资源经理完成她的所有任务和挫折……富有教育意义且幽默,在每个经过验证的章节末尾都会有一集奖励您的工作。本课程可通过 CRH 名义远程或面对面进行。
我们培训的“优点”:
有趣且身临其境的教学法
- 您在布雷顿化妆品公司 KENED 中担任人力资源经理。 SUP des RH独家制作的 89 集系列节目让环境和合作者变得真实
- 所有课程都与重现尽可能接近实际情况的专业情境相关联,从而赋予您的学习意义。例如:您招募一名合作者,编写他的合同,组织他的整合,执行他的到期义务,然后在月底获得他的第一张工资单。招聘、法律和薪酬就像在现实的职业生活中一样交织在一起!
- 犯错误的权利: SUP des RH的真正理念。不再有持续控制的压力,所有中间测试仅起定位作用,并且可以重复:测试和学习方法。
真正的伴奏
- 在公司寻找实习机会的支持
- 演讲者和 CARE(伴奏和业务关系官员)全年进行个性化跟进
- 我们所有的演讲者都是人力资源专业人员
- 班级人数为25名学生,允许每位与教职员工之间进行交流和亲近
课程
最完整的程序,快速成为人力资源专业人士!
它由 7 个技能块组成,可让您验证头衔“人力资源官:
- 模块 1:人力资源管理工具的开发和监控
- 第二部分:个体社会法的适用
- Block 3:对社会对话动画的贡献
- 模块 4:技能和职业道路的管理
- 区块5:员工招聘与整合
- 板块 6 职业培训管理
- 区块 7. 工资和社会义务管理
评估方法
考试:
每个模块都通过在可以访问课程和互联网的计算机站上进行的考试进行验证。候选人被置于专业环境中,以验证所获得的技能。获得称号需要成功完成所有区块。
由专业人士和学校管理层组成的职称验证委员会,研究所有文件,并决定那些没有取得足够成绩的人在追赶后获得职称。