工商管理学士 - 人力资源管理
American University in the Emirates
关键信息
校园位置
Dubai, 阿拉伯联合酋长国
语言
英语
学习形式
在校园
期间
8 学期
步伐
全职
学费
AED 21,000 / per semester
报名截止日期
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最早开始日期
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奖学金
探索奖学金机会以资助您的学业
介绍
建立一个相信赋权的团队
为什么要在 AUE 学习人力资源管理?
- 在商业环境中教授该科目时,学生最适合从事人力资源职业。
- 工商管理学院提供的课程符合学术认证委员会的严格标准。
- 人力资源专业化整合到所有管理和发展战略计划中。
为什么研究人力资源管理?
- 它是需求量最大的五个职业之一。
- 职位空缺率为50%及以上。
- 与其他研究领域相比具有明显的竞争优势。
- 它将保持持续的需求。
每个组织都聘请人力资源经理来确保吸引和留住适当的人力资本。工商管理学院 (COBA) 提供的课程使学生能够有效地管理任何组织的人力资源职能。
HRM 课程完全符合人力资源管理协会 (SHRM) 制定的标准。
认证
阿联酋的American University in the Emirates是人力资源管理协会 (SHRM) 的认可成员。 SHRM 是影响不断变化的工作场所问题的国际专家协会,AUE 是该协会的一部分,因为该大学提供人力资源管理专业。 SHRM 会员资格帮助我们的学生了解最新的人力资源管理主题,同时将他们与人力资源管理领域最有价值的专家联系起来,在那里他们可以在学习期间和毕业后建立所需的网络。 SHRM 不仅为我们的学生提供最新信息,而且还提供了他们在就业后可能需要的数千个模板、政策和表格。成为 SHRM 的一部分将提高我们学生的技能和产出,并在人力资源管理领域迈出坚实的一步。
阿联酋的American University in the Emirates获得阿联酋教育部的认可
招生
奖学金和资助
课程
42 门课程 | 126 学分
普通教育 | 课程 (12) | 学时 (36) |
核心课程 | 课程 (16) | 学时 (48) |
专业化 | 课程 (10) | 学时 (30) |
免费选修课 | 课程 (4) | 学时 (12) |
通识课程
A: 语言与传播研究
学生从下面的列表中选择 12 个学分(4 门课程)
学生必须参加以下所有课程:
- 大学生活 - [3 学分]
- 学术写作 - [3 学分]
- 研究简介 - [3 学分]
学生必须参加以下阿拉伯语课程之一:
- 阿拉伯语作文 - [3 学分]
- 非阿拉伯人的阿拉伯语 - [3 学分]
- 阿拉伯语沟通技巧 - [3 学分]
B:自然科学
学生从下面的列表中选择 3 个学分(1 门课程)
- 自然科学 - [3 学分]
- 可持续能源 - [3 学分]
- 环境科学 - [3 学分]
- 物理 - [3 学分]
C:社会或行为科学
学生从下面的列表中选择 6 个学分(2 门课程)
- 一般心理学 - [3学分]
- 创新创业 - [3学分]
- 社会科学导论 - [3学分]
- 政治学导论 - [3 学分]
- 社会学导论 - [3学分]
- 人类学导论 - [3学分]
- 地理导论 - [3学分]
- 人权 - [3 学分]
D:信息技术或定量
学生从下面的列表中选择 9 个学分(3 门课程)
- 普通数学 - [3 学分]
- 一般统计 - [3 学分]
- 计算机系统介绍 - [3 学分]
- 商业数学 - [3 学分]
E:人文或艺术
学生从下面的列表中选择 3 个学分(1 门课程)
- 当代阿拉伯艺术 - [3 学分]
- 哲学概论 - [3学分]
- 中东历史 - [3 学分]
- 世界历史 - [3 学分]
- 美国文学 - [3 学分]
- 伊斯兰艺术史 - [3学分]
F:伊斯兰研究
学生从下面的列表中选择 3 个学分(1 门课程)
- 伊斯兰文化 - [3 学分]
- 伊斯兰文明 - [3 学分]
G:阿联酋研究
学生从下面的列表中选择 3 个学分(1 门课程)
- 阿联酋和海湾合作委员会协会 - [3 学分]
核心课程
- 管理原理 - [3学分]
- 会计原理 - [3学分]
- 管理会计 - [3 学分]
- 微观经济学 - [3 学分]
- 营销原理 - [3 学分]
- 管理信息系统 - [3学分]
- 宏观经济学 - [3 学分]
- 商业统计 - [3 学分]
- 组织行为 - [3 学分]
- 财务管理 - [3 学分]
- 商法 - [3 学分]
- 定量分析 - [3 学分]
- 生产和运营管理 - [3 学分]
- 阿联酋和海湾合作委员会的商业实践 - [3 学分]
- 国际业务 - [3 学分]
- 战略管理 - [3 学分]
专业课程
- 阿联酋劳动法和关系 - [3 学分]
- 人力资源管理 - [3 学分]
- 谈判技巧 - [3 学分]
- 人力资源信息系统 - [3学分]
- 公共部门的人力资源管理 - [3 学分]
- 员工选拔的人员配备和技术 - [3 学分]
- 员工培训与发展 - [3 学分]
- 薪酬与福利管理 - [3 学分]
- 战略人力资源管理 - [3 学分]
- 人力资源专题 - [3 学分]
免费选修课
4 门课程 | 12学分
基于兴趣
- 媒体与大众传播课程
- 教育课程
- 设计课程
- 安全与全球研究课程
- 信息技术课程
- 计算机科学课程
支持的研究领域
- 金融课程
- 保险与风险管理课程
- 企业管理课程
- 供应链课程
- 医疗保健管理课程
- 电子商务与营销课程
- 会计课程
勤
学生根据注册学期的可用课程制定时间表
平日早课 | 平日晚间课程 |
周日至周二 |上午 9:00 至下午 4:00 周一至周三 |上午 9:00 至下午 4:00 | 周日至周二 |下午 4:00 – 晚上 9:00 周一至周三 |下午 4:00 – 晚上 9:00 |
计划成果
- 培养与其职业道路相关的批判性分析技能。
- 分析和解释专业数据和信息,以做出合理的业务决策。
- 应用创新和先进的方法来评估国内和国际商业环境。
- 展示各种商业学科的实用技能。
- 获得有关专业化的基本概念、原则和理论的知识。
课程学费
English Language Requirements
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