BSBA - 人力资源管理

Shippensburg University - John L. Grove College of Business

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BSBA - 人力资源管理

Shippensburg University - John L. Grove College of Business

为什么研究人力资源管理?

人力资源管理包括人员,劳工和劳资关系,薪酬和福利,培训和发展以及法律问题。该计划旨在让您充分了解该领域的广泛机会。课程强调成功所需的理论方面和实践技能。通过仔细选择选修课程,您可以设计一个适合您个人职业兴趣的课程。

为何在SHIP学习人力资源管理?

Shippensburg大学的学生在工作分析,人力资源规划,招聘,面试,培训和发展,法律,劳动关系和持续改进方面发展知识和技能。我们的毕业生在公司,政府机构,工会和其他私人和公共组织的人力资源部门开始他们的职业生涯。

Ship拥有完善的商业实习计划,为获得大学学分提供在职经验的机会。这些实习机会包括需要人力资源管理专家的企业和公司。根据船舶商学院学生的研究生调查,实习经常变成工作机会。

工作机会

根据船舶商学院学生的研究生调查,实习经常变成工作机会。他们受雇于:

  • 面试官
  • 招聘
  • 工作分析师
  • 申诉和仲裁专家
  • 谈判
  • 薪酬专家
  • 安全总监
  • 培训协调员

该计划还为研究生院在人事,劳资关系,人力资源管理和组织发展领域提供了坚实的基础。

巴勒斯坦权力机构人力资源管理工作的平均工资为63,000美元。

入学和学位要求

管理学工商管理本科理学学士学位要求在以下领域完成至少120学分:

  • 通识教育课程:所有学生都必须完成大学的通识教育课程,该课程提供平衡的文科基础。
  • 商业核心课程:会计专业与其他商业专业相同的核心课程。该核心包括经济学,金融,信息系统,营销,组织行为和商业法以及其他商业主题。有关完整的课程列表,请访问College of Business网站。
  • 人力资源管理课程:人力资源管理专业的一系列课程,提供有关工具,技术和概念的必要技术知识。人力资源管理课程

资质认证

John L. Grove商学院成立于1971年,是大西洋中部地区首屈一指的商学院之一。自1981年以来,我们的学院已获得最负盛名的商业认证机构AACSB International的国际认可。

学生团体

John L. Grove商学院有许多俱乐部供学生参与并在课堂外学习更多关于他们学习领域的内容。学生专业组织为学生提供各种机会,通过动手应用开发专业联系,增强他们的学习课程,并在商业社区内建立持久的友谊。人力资源管理俱乐部(SHRM)推广人力资源管理的理念和原则。来自企业的演讲者被邀请参加会议,讨论人力资源的当前趋势和问题,SHRM学生参加区域和全国学生竞赛。 SHRM的会员资格对所有感兴趣的本科学生开放。

这所学校开设的项目领域包括:
  • 英语


最后更新August 1, 2018
时长和价格
本课程是 校园实地
Start Date
开课日期
Contact school
Duration
时长
4 年
全日制
Price
费用
Information
Deadline
Locations
美國 - 哈里斯堡, 宾夕法尼亚州
开课日期 : Contact school
申请截止日期 索取信息
结束日期 索取信息
美國 - 希彭斯堡, 宾夕法尼亚州
开课日期 : Contact school
申请截止日期 索取信息
结束日期 索取信息
Dates
Contact school
美國 - 希彭斯堡, 宾夕法尼亚州
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结束日期 索取信息
美國 - 哈里斯堡, 宾夕法尼亚州
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结束日期 索取信息