查找 14 个 人力资源 BBA 项目

这些模块将使学生能够在更广泛的全球背景下培养与人力资源相关的规划，薪酬，招聘，培训和发展，职业规划，员工关系和可持续性问题的技能。 ... +

管理学专业的核心课程概述了有效管理和领导人员和组织所需的核心知识和技能。它在人力资源管理（HRM）和战略与国际管理（SIM）中提供两种截然不同的选择。 ... +

为什么要研究AUE的人力资源管理而不是其他地方？当学科在商业环境中教授时，学生最适合从事人力资源职业。 COBA计划符合学术认证委员会的严格标准。人力资源专业化贯穿于所有管理和发展战略计划中。 ... +

拥有人力资源专业的工商管理学士学位，可以培养具备在本地和国际环境中在公共和私人组织中履行技术，行政，管理和研究职能所需的知识，技能，能力和能力的专业人员。与不断变化的人力资源管理环境相适应的能力发展重点，是在组织中人力资源管理和行政的基本职能方面训练学生作为分析人员或专家。 ... +

该学士学位课程为学生提供知识，技能和管理技能，以便在组织内进行有效的分析，综合和干预。第一个培训模块，对所有人来说都是共同的，这将使他们能够实现良好的人员管理，营销，运营以及战略，会计和财务管理。 ... +

Rushford Business School的人力资源BBA计划旨在为学生提供实践知识和商业基础知识，这将为成功进入商业世界奠定坚实的基础。该学位为学生自信地担任新毕业生，或者在人力资源管理的研究生阶段继续学习奠定了基础。学位课程的制定考虑了组织的需求和新进入者的期望。人们日益认识到，人力资源管理是组织中各级领导的重要组成部分，而全面的动手经验 ... +

工商管理学士学位课程培训未来的管理人员在不断发展的组织中担任战略角色。

随着信息技术的移动业务流程的标准化，人力资本成为企业最关键的资源之一。 不断变化的工业和商业工作场所法和企业国际化和全球化都意味着人力资源管理已经成为所有组织中的关键战略层面... ... +

摩西山大学的人力资源管理计划得到了世界最大的人力资源专业协会人力资源管理协会（SHRM）的认可。这种认可是基于该方案与人力资源管理学会和高等商学院协会（AACSB）制定的课程标准保持一致。 ... +

通过发展知识，关键技能和独立终身学习的能力，促进学术和职业学生的进步。

至于工商管理人力资源管理学士学位，其目的是装备业务的学生在人力资源和实践管理的健全的知识在现实的企业组织。 提供的课程被专门构造为学生提供熟练的知识和技能的人力资源管理。 此外，毕业后他们还可以继续学业，在MBA课程之后。 ... +

黎巴嫩，IL 62254

佐治亚西南航空的人力资源管理学位旨在为您提供对人力资源职能的全面理解，例如资源规划，员工招聘和选拔，培训和职业发展，劳资关系，绩效管理，薪酬和政策制定和公共部门环境中的策略。您还将探索雇佣法，劳资关系和多样性问题如何相交并影响公司的文化，并最终影响其竞争优势的方式。 ... +

沃尔什（Walsh）的人力资源管理工商管理学士学位（BBA-HRM）将为您提供知识和技能，以管理组织最宝贵的资产–人员。该计划旨在提供强大的业务基础，使您能够制定全面的战略决策，树立强大的组织文化，解决问题和管理变更。 ... +